Le Programme Régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés
Le Programme Départemental d'Insertion des Travailleurs Handicapés

Il constitue le cadre opérationnel du partenariat institutionnel et des actions à initier au sein d'un département, ou d'une région..
Il fédère, a minima, les compétences de la délégation régionale de l'Agefiph, de la DDTEFP / DRTEFP, de l'ANPE ....
Il peut également, selon les départements, associer d'autres partenaires (Conseil Général, DASS, CRAM, la Ville, …).

Le programme est piloté par un comité inter-institutionnel qui en définit les orientations et les objectifs, il vise les bénéficiaires de la loi du 10 juillet 1987 et peut porter une attention particulière selon les contextes à des publics spécifiques (CLD, jeunes D.E., allocataires de RMI, …).
Il est présidé, en général, par le Directeur Départemental du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle / Directeur Régional du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle et animé par un coordinateur assisté d'un secrétariat.

Les objectifs d'un tel programme sont comparables d'un territoire à l'autre :

  • construction et dynamisation d'un réseau de partenaires,
  • élaboration et contribution à l'animation d'une politique territoriale concertée,
  • mobilisation cohérente des ressources, · suivi et coordination des actions locales,
  • évaluation des résultats.

Concrètement, les axes de travail qui en découlent concernent principalement :

  • l'amplification (quantitative) de l'insertion des travailleurs handicapés,
  • l'amélioration des procédures d'intervention auprès des TH (orientation, bilan, formation, …),
  • la consolidation des réseaux d'acteurs, · l'approfondissement de la connaissance des publics handicapés,
  • la construction et la coordination de parcours d'insertion cohérents.

A l'intérieur de ces axes, des actions opérationnelles se déclinent et concernent les entreprises, les opérateurs de l'insertion ou les travailleurs handicapés eux mêmes.

En accord permanent avec le comité de pilotage du programme qu'ils animent, les coordinateurs interviennent dans le système d'insertion de différentes manières articulées dans un plan de travail cohérent :

  • médiation entre décideurs et opérateurs,
  • animation de partenariats et de groupes de travail,
  • appui logistique aux opérateurs (montage de projets),
  • suivi et bilan d'actions,
  • repérage de besoins et propositions d'actions nouvelles.

Chaque département de la Région P.A.C.A. a un PDITH.
La Corse a un PRITH.

fse
Ministère de l'emploi
agefiph paca
agefiph